运营商财经网 朱欣雨/文
全年净利润暴增，归母净利润同比增长17693.33%至1.34亿元，猎聘最新年度发展挺不错。令人注意的是，在这样的情况下，公司的“老将”CTO陈兴茂却被大幅降薪，整体薪酬要比CFO田歌少400多万？
据猎聘披露的年报，2024年陈兴茂从公司获得的酬金总额为56.2万元，横向与公司另一高管CFO田歌对比来看，田歌去年的整体薪酬为462.8万元，比陈兴茂高出了406.6万！
值得一提的是，在2023年时，陈兴茂的薪酬还是501.9万，去年一下子减少了445.7万，为何会有如此大的相差呢？
其中。很大一部分原因是少了一笔以股份为基础的薪酬开支。与A股高管薪酬披露规则不同，港股的酬金由多个部分组成，薪金、津贴及实物利益（即正常薪资），酌定花红、退休计提供款以及股份酬金开支。
2023年，陈兴茂以股份为基础的酬金开支285.8万元，占据了当年总体薪酬的一半多，然而去年则少了这笔。与此同时，田歌去年薪酬高，也是因为还包含了261.7万的股份酬金开支。
不过，陈兴茂的实际薪资其实还是下降了不少，且比田歌少很多。2024年，这俩人薪金、津贴及实物利益分别为54.5万、196.1万，陈兴茂比田歌少141.6万；此外，其相较2023年的209.8万同比减少了155.3万元。
拉长时间线来看，陈兴茂的薪资前几年一直没低于过150万，2022年为209.7万，2021年为159万。
陈兴茂可是猎聘的“老将”了，早在2006年就加入了猎聘网，此后在2014年身份已转变为猎聘网的CTO；而田歌是在2019年11月才加入的猎聘。不过，在去年4月份时，陈兴茂辞任了之前担任的执行董事，转由田歌接任。
（责任编辑：朱欣雨）
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