(经济观察)“金三银四”显新意 中国持续发力稳就业

内容摘要  中新社北京5月10日电 (王梦瑶)每年3月、4月是中国企业招聘高峰期,也是传统求职旺季。伴随产业转型升级步伐加快,今年“金三银四”显现新变化。一方面,人工智能技术突破性发展,带动了相关人才需求。华为、字节跳动、宇树科技、阿里巴巴等“大厂

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  中新社北京5月10日电 (王梦瑶)每年3月、4月是中国企业招聘高峰期,也是传统求职旺季。伴随产业转型升级步伐加快,今年“金三银四”显现新变化。

  一方面,人工智能技术突破性发展,带动了相关人才需求。

  华为、字节跳动、宇树科技、阿里巴巴等“大厂”对人工智能(AI)人才求贤若渴,发布的春招岗位需求涵盖算法工程师、AI产品经理、AIGC(生成式人工智能)内容策划等方向。

  线上平台智联招聘发布的数据显示,2025年春招首周,人工智能工程师平均招聘月薪达到21319元(人民币,下同),成为招聘市场上最具吸引力的职业之一。其中,机器人算法工程师平均招聘月薪最高,达到26231元,紧随其后的是导航算法和深度学习工程师,分别为24564元和24417元。

 
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